カケハシの代表取締役社長として、さまざまなステークホルダーと議論や発信し、業界が良くなるような潮流をつくっています。

製薬会社へ新卒で入社。4年半働いたのち、働きながら大学院に通い、在学中に28歳でカケハシを起業しました。

後世に生きる人たちを含めた、人生の「負」の総量を減らすため。同時に幸せの一歩を踏み出せる仕組みを作りたいと思い、会社を立ち上げました。

カケハシのメンバーから得られる学びの多さに驚いています。自分自身のコアバリューを見つめ直し、社会のレバレッジになれるように精進しようと日々思わせてもらえる感覚があるので。社外の方々から学ぶことももちろんありますが、想像以上に社内からの学びは有意義です。

高潔を謳うからこその、期待値の高さと責任の重さ。

バックグラウンドがまったく違うメンバーが多いので、多様性によるレバレッジがかかることがあって面白いなと感じています。

「カタチにする」
行動してみないと得られない経験や知識があるから。また、得られた気づきは新しい価値を生み出すきっかけにもなるし、それらが重要な示唆であるケースも少なくないと思っています。

世界が模倣したくなるような、持続可能な社会の創造。