アドベントカレンダー

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カケハシ社員が綴る、一年の振り返りや自己研鑽にまつわる記事を集めました。アドベントカレンダーとして日々公開していますので、関連記事も合わせてご覧ください！

運営しているクリエイター: カケハシ公式note

#デザイン

複数プロダクトを展開するBtoBtoCサービスで、みんなが志を共有するためには

こちらの記事はカケハシ Advent Calendar 2024 の1日目の記事です。こんにちは、カケハシのデザイナーのタカマツです。私はプロダクトのUX/UIデザイナーを経て、2024年からは社内のブランディングやデザイン支援を行うチームで働いています。これから3回に渡って、私が現在関わっているブランディングについてご紹介します。前編：なぜサービスのブランディングが必要だと思ったのか中編：取り組みの方針について（12月中旬以降にアップ予定です）後編：ブラ

デザイナーの事業貢献を促進するために、「デザインチーム独自のOKR」を導入してみた話

こちらの記事はカケハシ Advent Calendar 2023 の 21日目の記事になります。こんにちは。カケハシのサプライチェーン領域でUI/UXデザイナーをしている北岡です。今回は、デザインチームが2023年上期にOKRによる目標管理に挑戦した理由やその軌跡をお伝えしようと思います。なぜデザインチームがOKRを導入したかサプライチェーン領域のデザイナーは昨年まで2名で、チームとして本格的な目標管理は実施していませんでした。しかしようやく3名となり(業務委託含

カケハシにデザイナーとして入社して3ヶ月が経ちました。

この記事はカケハシ Advent Calendar 2023 の 1日目の記事です🎄🦌🛷 お久しぶりです。UI/UXデザイナーをしているこにたんです。 noteを退職して、9月に株式会社カケハシに入社しました。アドカレ1日目兼、入社エントリとして「なぜカケハシを新しい就業先として選んだのか」「この3ヶ月間どんなことをしたのか」等を、つらつら書きます。よかったらお付き合いください。カケハシってどんな会社？引用の通り、医療領域の中でも薬局向けにサービスを展開する会社です

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デザイナーの事業貢献を促進するために、「デザインチーム独自のOKR」を導入してみた話

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