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カケハシ公式note
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カケハシ社員が綴る、一年の振り返りや自己研鑽にまつわる記事を集めました。アドベントカレンダーとして日々公開していますので、関連記事も合わせてご覧ください！
記事一覧
一人ひとりが自律的であるための”情報対称性”｜オープン社内報「今月のカケハシ」
こんにちは、カケハシ公式note編集部の鈴木です。
先日、友人のお誕生日を祝うべく、久しぶりに東京ディズニーランド®へと出かけてきました。その日、周囲には卒業証書を手にした学生さんが数多く訪れており、各々の楽しみ方で卒業という大切な節目を満喫していた様子。
この時期は、春から訪れる新しい暮らしに向けた期待感と、これまでの日々が過ぎ去る切なさとの、両方が共存する甘酸っぱいひとときなのかもしれませ
今日の改善が未来の医療体験をつくる。カケハシ新CTO湯前の所信表明
この度、CTOに就任した湯前（@yunon_phys）です。
カケハシに入社してちょうど1年、このタイミングでCTOという重責を預かる機会に恵まれたことにとても感謝しています。社内のメンバーと今後の開発組織のあり方について議論するたびに、寄せられる期待の高さをひしひしと感じています。
カケハシは昨年、シリーズCで総額94億円の資金調達を行い、次のステージに向けて事業展開を加速しているフェーズに
真のフィードバックカルチャーを目指した、カケハシ経営チームの試行錯誤
カケハシの中川です。
カケハシには「無知の知」というバリューがあり、他者から学んで成長できる能力をとても大事にしています。そして、その考えに基づき、定期的に全社をあげた「ピアフィードバック」の取り組みを行っています。
しかし、ピアフィードバックのサイクルを回せば回すほど、思うのです。フィードバックって難しい！ カケハシメンバーはやさしい人が多いためか、相手のことを思った厳しいフィードバックを遠